در دهه‌های اخیر، مفهوم تعاونی به عنوان یک نهاد اقتصادی و اجتماعی، بازتاب‌های فراوانی در جوامع دنیا داشته و به عنوان یک سازوکار مؤثر در توسعه محلی و افزایش سطح زندگی افراد مطرح شده است. شرکت تعاونی، به عنوان یک ساختار که بر پایه همکاری و مشارکت اعضا در تصمیم‌گیری و فعالیت‌های اقتصادی تأسیس شده، نقش بارزی در ارتقاء توسعه اجتماعی و اقتصادی دارد. شرکت تعاونی چیست؟ یک سوال ساده که پاسخ آن در پیشروی مفهوم تعاونی‌ها به عنوان یک الگوی موفق در اداره امور مالی و مصرف در جوامع مختلف به وجود آمده است. تعاونی‌ها، به مثابه یک نهاد اقتصادی با ریشه در اصول اجتماعی و تضامن، افراد را با هدف ارتقاء اقتصاد و بهبود شرایط زندگی مشترک به هم متصل می‌کنند. این مقاله از راشا ثبت با هدف بررسی عمیق‌تر مفهوم و علت تأسیس تعاونی‌ها، نقش آنها در توسعه اقتصادی و اجتماعی، و چگونگی عملکرد و مدیریت این انجمن‌ها به سوالات مهم پرداخته و تلاش می‌کند تا به خوانندگان با چالش‌ها و فرصت‌های این مدل اقتصادی آشنایی دقیقی ارائه دهد.
شرکت تعاونی چیست؟
شرکت تعاونی یک نوع شرکت است که بر اساس قوانین و مقررات شرکت‌های تعاونی تشکیل می‌شود و اهدافی را که در قانون بخش تعاونی ذکر شده است، در پیش دارد. این شرکت با همکاری و تشریک مساعی بین اعضا، به منظور بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی اعضا فعالیت می‌کند و قوانین مربوطه را رعایت می‌کند.
در تعریف شرکت تعاونی، چند نکته مهم وجود دارد:
- عضویت: فقط اشخاص حقیقی می‌توانند به عنوان اعضای شرکت تعاونی عضو شوند. اشخاص حقیقی به عنوان اعضا در امور شرکت تعاونی شرکت می‌کنند.
- فعالیت‌ها: شرکت تعاونی فقط در امور مربوط به تولید و توزیع فعالیت می‌کند. این شرکت‌ها به منظور رسیدن به اهداف خاصی که در قسمت اول قانون بخش تعاون ذکر شده است، تشکیل می‌شوند و فعالیت می‌کنند.
- همکاری و تشریک مساعی: شرکت‌های تعاونی بر اساس همکاری و تشریک مساعی بین اعضا فعالیت می‌کنند. اعضا با همکاری و همبستگی در تولید و توزیع، بهبود وضعیت خود و سایر اعضا را هدف می‌گیرند.
- رعایت قوانین: شرکت‌های تعاونی برای تشکیل و فعالیت خود باید مقررات قانونی بخش تعاون را رعایت کنند. این شرکت‌ها موظف به رعایت قوانین و مقررات مربوطه هستند.
به طور کلی، شرکت تعاونی به عنوان یک نوع شرکت با ویژگی‌ها و محدودیت‌های خاص خود، به منظور ایجاد همکاری و تشریک منافع بین اعضا و بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی آنها تشکیل می‌شود.
انواع شرکت تعاونی از لحاظ نوع فعالیت
- شرکت تعاونی تولید: این نوع شرکت تعاونی برای فعالیت در حوزه‌هایی مانند کشاورزی، دامداری، دامپروری، پرورش و صید ماهی، شیلات، صنعت، معدن، عمران شهری و روستایی، عشایری و موارد مشابه فعالیت می‌کند. هدف این شرکت‌ها استفاده از توان و منابع اعضا به منظور اشتغال و بهبود وضعیت اقتصادی در حوزه‌های مذکور است.
- شرکت تعاونی توزیع: این دسته از شرکت‌های تعاونی در زمینه تهیه و توزیع کالا، مسکن، خدمات و سایر نیازمندی‌های اعضا فعالیت می‌کنند. هدف این شرکت‌ها تأمین نیازهای اعضا از طریق توزیع محصولات و خدمات مورد نیاز با همکاری و تشریک منافع بین اعضاست.
انواع شرکت تعاونی بر اساس عضویت
- شرکت تعاونی عام: در این نوع شرکت تعاونی، عضویت برای همه آزاد است و موسسین یا شرکت برای تأمین قسمتی از سرمایه اولیه یا افزایش سرمایه شرکت، سهام آن را به عموم عرضه می‌کنند.
- شرکت تعاونی خاص: در این نوع شرکت تعاونی، عضویت تنها برای گروهی خاص از افراد مانند کارگران، کارمندان، کشاورزان، دانشجویان، ایثارگران، زنان، مشاغل خاص و موارد مشابه آزاد است. در این حالت، شرکت تعاونی موظف به پذیرش متقاضیان واجد شرایط است و در عضویت محدودیتی وجود ندارد. به طور کلی، شرکت تعاونی یک ساختار حقوقی است که بر اساس نوع فعالیت و نوع عضویت، به منظور تحقق هدف اقتصادی و اجتماعی اعضا تشکیل می‌شود.
ارکان شرکت تعاونی
شرکت تعاونی در تشکیلات خود سه رکن اصلی دارد: مجمع عمومی، هیات مدیره و بازرس یا بازرسان.
مجمع عمومی
مجمع عمومی، که از اعضای تعاونی یا نمایندگان آن تشکیل می‌شود، به دو صورت عادی و فوق العاده برگزار می‌شود. وظایف مجمع عمومی عادی شامل انتخاب هیات مدیره و بازرس یا بازرسان، بررسی ترازنامه و حساب سود و زیان، بررسی گزارش‌های مالی و تصویب بودجه سالیانه و تعیین سیاست‌ها و خط‌مشی شرکت است. از سوی دیگر، تصمیم‌گیری در خصوص افزایش یا کاهش سرمایه و انحلال شرکت از اختیارات مجمع عمومی فوق العاده محسوب می‌شوند.
هیات مدیره
هیات مدیره از بین اعضای شرکت (شرکای تعاونی) انتخاب می‌شود و حداقل باید 3 نفر و حداکثر 7 نفر عضو داشته باشد. وظایف هیات مدیره شامل اجرای مفاد اساسنامه، اجرای تصمیمات مجمع عمومی، تهیه صورت‌ها و گزارش‌های مالی برای ارائه به مجمع عمومی، دعوت از مجامع عمومی، نظارت بر امور جاری و فعالیت‌های تعاونی، عزل و نصب و قبول استعفای مدیر عامل و دیگر وظایف مرتبط با مدیریت تعاونی است.
بازرس یا بازرسان
بازرس توسط مجمع عمومی عادی انتخاب می‌شود و مسئول نظارت بر عملکرد هیات مدیره و اجرای تصمیمات مجمع و اساسنامه است. وظایف بازرس شامل نظارت بر روند صحیح تهیه گزارش‌های مالی و تهیه و تنظیم صورت‌های مالی شرکت است. همچنین، بازرس باید از صحت و صداقت گزارش خود اطمینان حاصل کند و گزارش خود را سالیانه تهیه و به مجمع عمومی ارائه کند. رسیدگی به شکایات احتمالی اعضا نسبت به مدیریت و عملکرد هیات مدیره نیز مسئولیت بازرس است و نتیجه آن را باید به مجمع ارائه دهد.
اهداف تشکیل شرکت تعاونی
- ایجاد و تامین شرایط و امکانات کار برای همه افراد به منظور رسیدن به اشتغال کامل: شرکت‌های تعاونی به عنوان یک ساختار اقتصادی، به منظور فراهم کردن فرصت‌های اشتغال برای تمام افراد جامعه فعالیت می‌کنند.
- قرار دادن وسایل کار در اختیار افرادی که قادر به کار هستند، اما وسایل کار مورد نیاز را ندارند: شرکت‌های تعاونی به افرادی که توانایی انجام کار را دارند، اما به دلیل نداشتن وسایل کار مناسب، قادر به شروع یا توسعه فعالیت‌های اقتصادی نیستند، وسایل کار لازم را ارائه می‌دهند.
- پیشگیری از تمرکز و تداول ثروت در دست افراد و گروه‌های خاص به منظور تحقق عدالت اجتماعی: شرکت‌های تعاونی برای جلوگیری از تمرکز بیش از حد ثروت و تملک آن توسط افراد یا گروه‌های خاص، بر اساس اصول عدالت اجتماعی فعالیت می‌کنند.
- جلوگیری از کارفرمایی مطلق دولت: شرکت‌های تعاونی به منظور جلوگیری از تمامیت کارفرمایی دولت و تنوع در منابع اشتغال، فعالیت می‌کنند.
- قرار گرفتن مدیریت، سرمایه و منافع حاصله در اختیار نیروی کار و تشویق بهره‌برداری مستقیم از حاصل کار خود: شرکت‌های تعاونی به دنبال بهره‌برداری مستقیم از حاصل کار خود و قرار دادن منافع اقتصادی در اختیار نیروهای کارگر و اعضا هستند.
- پیشگیری از انحصار، احتکار، تورم و اضرار به غیر: شرکت‌های تعاونی با فعالیت در بازار و رقابت با سایر سازمان‌ها و نهادها، به منظور پیشگیری از انحصار، احتکار، تورم و ایجاد اضرار به سایر اقشار جامعه و تامین کالا و خدمات به قیمت مناسب فعالیت می‌کنند.
- توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی بین همه مردم: شرکت‌های تعاونی به منظور تقویت و تعمیق کردن روحیه مشارکت و تعاون در جامعه، با فعالیت در قالب یک سازمان تعاونی، به ایجاد همبستگی و ارتباط مثبت بین اعضا و افراد جامعه کمک می‌کنند.
به طور کلی، شرکت‌های تعاونی در نظام اقتصادی ایران به منظور توسعه اشتغال، توزیع عادلانه ثروت و منافع، پیشگیری از انحصار و احتکار، تقویت تعاون و مشارکت عمومی، و بهبود شرایط زندگی افراد جامعه و توسعه پایدار اقتصادی فعالیت می‌کنند.
معافیت های مالیاتی
اتحادیه‌های تعاونی از پرداخت مالیات درآمد حاصل از حق عضویت دریافتی از اعضا معاف هستند. شرکت‌های تعاونی زیر به طور کلی از پرداخت مالیات معاف هستند:
- شرکت‌های تعاونی مصرف کارکنان موسسات دولتی
- شرکت‌های تعاونی مسکن کارکنان موسسات دولتی
- شرکت‌های تعاونی مصرف کارکنان موسسات غیر دولتی
- شرکت‌های تعاونی صیادان
- شرکت‌های تعاونی دانشجویان
- شرکت‌های تعاونی دانش‌آموزان
- شرکت‌های تعاونی تولیدی روستایی مشروط به اینکه متشکل از ساکنان روستا باشند
معافیت شرکت‌های تعاونی مصرف و مسکن کارکنان موسسات دولتی و غیر دولتی از مالیات، مشروط بر این است که طبق اساسنامه، منحصراً برای کارکنان یک موسسه تشکیل شده و فقط مجاز به تامین کالا و مسکن برای اعضا باشند. در صورت تخلف، علاوه بر مالیات، جریمه‌ای غیر قابل بخشش نیز تعلق می‌گیرد. در شرکت‌های تعاونی تولیدی روستایی، اعضا باید از ساکنان روستا باشند و هر عضوی که ساکن روستا نباشد، نسبت به سهم خود از درآمد مالیات مشمول نخواهد بود. هیئت مدیره این شرکت‌ها موظف است اسامی اعضای غیر ساکن روستا را در یک ماه از تشکیل شرکت به حوزه مالیاتی اطلاع دهد، در غیر این صورت معافیت مالیاتی آن سال از دست خواهد رفت. همچنین، شرکت‌های تعاونی معدنی معافیت از پرداخت مالیات برخی مدت دارند، اما این معافیت مربوط به شرایط خاصی می‌شود. در مواردی که شرکت‌ها از سود خالص خود به عنوان ذخیره قانونی، اندوخته احتیاطی و حق تعاون و آموزش کسر و برداشت می‌کنند، مبالغ معاف از مالیات خواهد شد. از تاریخ تصویب قانون جدید، تطبیق اساسنامه شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی با قوانین جدید الزامی شده است، و در صورت عدم اجرا، مزایای مالیاتی از آنها سلب می‌شود.
تشکیل یک شرکت تعاونی
ماده ۱۹۳ قانون دارد که یک شرکت تعاونی می‌تواند بر اساس اصول شرکت سهامی یا مقررات خاصی که با توافق شرکای آن ترتیب داده شده است، تشکیل شود. اگر از این ماده استفاده شود، شرکت تعاونی می‌تواند به شکل شرکت سهامی تشکیل شود و همچنین با توافق و تراضی شرکایش، مقررات خاصی را اعمال کرده و تشکیل یابد. برای تشکیل یک شرکت تعاونی، نیاز است که دارای یک اساسنامه باشد. این اساسنامه به صورت “نمونه اساسنامه” توسط وزارت تعاون تهیه شده و در اختیار اعضای تشکیل دهنده شرکت قرار می‌گیرد. برای ثبت شرکت تعاونی، باید ابتدا “موافقتنامه تشکیل” توسط وزارت مربوطه صادر شود و سپس باید از طرف وزارت تعاون “مجوز ثبت” دریافت شود. اساسنامه شرکت تعاونی باید شامل نام با اشاره به کلمه “تعاونی”، هدف، موضوع، نوع، حوزه، عملیات، مدت، مرکز اصلی، نشانی، میزان سرمایه، مقررات مربوط به اعضا، ارکان، مقررات مالی و کار، انحلال و تصفیه، حداقل و حداکثر تعداد اعضا بر اساس سرمایه و فرصت اشتغال و نوع فعالیت و … باشد. اعضا با رعایت شرایط مقرر، می‌توانند به عنوان اعضا فعالیت کنند و در تمام امور شرکت، حق نظارت داشته باشند.
شرکت تعاونی مانند یک شرکت تجاری، شخصیت حقوقی دارد و دارایی آن مستقل و جدا از دارایی اعضا است. مسئولیت اعضای شرکت تعاونی در قبال بدهی‌های شرکت، به موجب ماده ۲۳ قانون تعاونی، به شکل زیر تعیین شده است: “مسئولیت مالی اعضا در شرکت تعاونی، محدود به میزان سهم آنها است، مگر آن که در قرارداد، ترتیب دیگری شرط شده باشد”. سرمایه شرکت تعاونی به صورت سهام تقسیم می‌شود. نوع و مقدار سهم توسط اساسنامه تعیین می‌شود. از نظر سرمایه، شرکت‌های تعاونی معمولاً دو نوع هستند: شرکت‌های تعاونی با سرمایه متغیر (که سرمایه آنها می‌تواند تغییر کند) و شرکت‌های تعاونی با سرمایه ثابت (که سرمایه آنها ثابت و قابل تغییر نیست). در یک شرکت تعاونی، اعضا علاوه بر سهامی که در شرکت دارند، می‌توانند از سود و زیان شرکت به نسبت سهام خود بهره‌برداری کنند. تقسیم سود و زیان بین اعضا بر اساس سهام وارد شده به شرکت تعاونی انجام می‌شود.
به عنوان یک شرکت تعاونی، شما می‌توانید در صنایع و حوزه‌های مختلف فعالیت کنید. برخی از مثال‌های رایج شرکت‌های تعاونی عبارتند از:
- شرکت‌های تعاونی کشاورزی: که توسط کشاورزان برای تولید مشترک محصولات کشاورزی و ارائه خدمات مرتبط تشکیل می‌شوند.
- شرکت‌های تعاونی مسکن: که اعضاشان برای تامین مسکن مشترک و بهره‌برداری از خدمات مسکن تشکیل می‌شوند.
- شرکت‌های تعاونی مصرفی: که توسط مصرف‌کنندگان برای خرید مشترک کالاها و ارائه خدمات مرتبط تشکیل می‌شوند.
- شرکت‌های تعاونی تولیدی: که توسط تولیدکنندگان برای تولید و بازاریابی مشترک محصولات تشکیل می‌شوند.
- شرکت‌های تعاونی مالی و اعتباری: که توسط اعضا برای ارائه خدمات مالی و اعتباری به یکدیگر تشکیل می‌شوند.
شرکت تعاونی به عنوان یک نهاد دموکراتیک عمل می‌کند و تصمیمات اصلی با توافق و رأی اعضا اتخاذ می‌شود. هر عضو در مجمع عمومی دارای یک رأی است و تصمیمات با اکثریت آرا اعضا اتخاذ می‌شود. مهمترین ویژگی شرکت تعاونی، تمرکز بر منافع جمعی و همکاری بین اعضا است. این نوع شرکت بر اساس اصول اقتصادی و اجتماعی تشکیل می‌شود و به جای تمرکز بر سودآوری فردی، به تحقق منافع مشترک اعضا می‌پردازد.
شرایط ثبت شرکت تعاونی
شرایط ثبت و تشکیل شرکت تعاونی به شرح زیر است:
تشکیل شرکت‌های تعاونی بر اساس تصمیم مجمع موسس انجام می‌شود. این مجمع از افرادی تشکیل شده است که شرایط عضویت را دارند و تعداد اعضای مجمع عمومی موسس هفت نفر است. این مجمع سه نفر از اعضا را به عنوان هیات موسس انتخاب کرده و یک نماینده به عنوان نماینده تام‌الاختیار خود را به اداره کل تعاون معرفی می‌کند. هیات موسس اساسنامه شرکت را با رعایت قوانین و مقررات و هماهنگی آن با اساسنامه‌های تاییدشده وزارت تعاون تدوین کرده و کلیات طرح پیشنهادی را اعلام می‌کند. پس از تهیه اساسنامه، هیات موسس با تقدیم تقاضانامه کتبی، اولین مجمع عمومی را جهت تصویب و ثبت اساسنامه، تعیین هیات مدیره و سایر وظایف مجمع عمومی تشکیل می‌دهد. اداره تعاون مدارک را مورد بررسی قرار داده و موافقت اولیه خود را اعلام می‌کند. در اولین جلسه رسمی مجمع عمومی، اساسنامه پیشنهادی پس از بحث و بررسی با موافقت حداقل دو سوم اعضاء تصویب شده و اعضایی که مخالفت کرده‌اند، می‌توانند در همان جلسه درخواست عضویت خود را پس بگیرند.
تعداد حداقل و حداکثر اعضا در تعاونی‌ها بر اساس سرمایه، فرصت اشتغال، نوع فعالیت و رعایت اصل عدم تمرکز و تداول ثروت توسط آیین‌نامه‌های تصویب‌شده وزارت تعاون تعیین می‌شود، اما حداقل تعداد اعضا هفت نفر خواهد بود. در همان جلسه اول مجمع عمومی عادی، اعضاء هیات مدیره انتخاب می‌شوند و با تشکیل اولین جلسه هیات مدیره، اسامی و مشخصات کامل اعضای هیات مدیره، مدیر عامل و بازرسان شرکت تهیه و جهت بررسی به اداره کل تعاون ارائه می‌شود. هیات مدیره منتخب شرکت تعاونی باید پس از اعلام قبولی، با انجام تشریفات تعیین شده نسبت به ثبت تعاونی اقدام کند. برای ثبت شرکت‌ها و اتحادیه‌های تعاونی، ارائه مدارک مربوط به صورت چهار نسخه به اداره ثبت شرکت‌ها الزامی است.
شرایط عضویت در تعاونی‌ها به شرح زیر است:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- عدم ممنوعیت قانونی و حجر و ورشکستگی به تقصیر
- عدم سابقه ارتشاء
- عدم اختلاس و کلاهبرداری
- درخواست کتبی عضویت و تعهد رعایت مقررات اساسنامه تعاونی
- عدم عضویت در تعاونی مشابه
خروج عضو از تعاونی اختیاری است اما در صورت مضرات، ملزم به جبران خسارت خواهد بود. اعضاء می‌توانند مدیران را با تصویب مجمع عمومی اخراج کنند اگر مواردی مانند از دست دادن شرایط عضویت، عدم رعایت مقررات اساسنامه و زیان‌های اقتصادی رخ دهد. در صورت فوت عضو، ورثه با وجود شرایط لازم عضو تلقی می‌شوند و باید مابه‌التفاوت افزایش سهم ناشی از تعدد را پرداخت کنند. در صورت لغو عضویت به دلیل فوت، استعفاء، انحلال یا اخراج، سهم و کلیه حقوق و مطالبات عضو به دیون تعاونی تبدیل شده و به ورثه یا او پرداخت می‌شود. سهم اعضا در تامین سرمایه شرکت تعاونی برابر است، مگر این که مجمع تصمیم بگیرد که اعضا سهم بیشتری را تودیع کنند. عضو یا اعضا می‌توانند سهم خود را با رعایت مقررات به دیگر اعضا یا افراد جدید واگذار کنند. اتحادیه‌های تعاونی با عضویت شرکت‌ها و تعاونی‌ها تشکیل می‌شود و پس از تشکل ارکان مقرر در هر اتحادیه، مانند مجمع عمومی، هیات مدیره و هیات بازرسی، به ثبت می‌رسد. پس از ثبت شرکت یا اتحادیه تعاونی، مراحل اخذ پروانه تاسیس شامل درخواست کتبی، ارائه مدارک ثبت و آگهی تاسیس مندرج در روزنامه رسمی، تعیین شماره مخصوص (کد) و صدور پروانه تاسیس توسط وزارت تعاون یا اداره کل تعاون را شامل می‌شود.
مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت تعاونی
- اساسنامه: اساسنامه تصویب شده شرکت تعاونی در اولین مجمع عمومی عادی باید به تعداد 4 نسخه ارائه شود. شرکت‌های تعاونی بر اساس قانون باید دارای اساسنامه باشند که به عنوان “نمونه اساسنامه” توسط وزارت تعاون تهیه و در اختیار تشکیل‌دهندگان شرکت قرار می‌گیرد.
- مجوز اداره تعاون: برای ثبت شرکت تعاونی، مجوز ثبت از طرف وزارت تعاون لازم است و باید صادر شود.
- دعوت‌نامه: دعوت‌نامه تشکیل اولین مجمع عمومی عادی باید به تعداد 3 نسخه ارائه شود.
- صورت‌جلسه: صورت‌جلسه اولین مجمع عمومی عادی که دال بر تصویب اساسنامه، انتخاب اولین هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان است، باید به تعداد 3 نسخه ارائه شود.
- رسید پرداخت سرمایه: رسید پرداخت سرمایه شرکت طبق اساسنامه به صندوق تعاون در 3 نسخه باید ارائه شود.
- لیست اعضاء هیئت مدیره و بازرس: لیست اسامی و مشخصات و نشانی اعضاء اولین هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان باید ارائه شود.
- لیست حاضرین در مجمع: لیست اسامی و امضاء حاضرین در اولین مجمع عمومی عادی باید به تعداد 3 نسخه ارائه شود.
- صورت‌جلسه هیئت مدیره: صورت‌جلسه اولین هیئت مدیره که دال بر انتخاب رئیس و نایب رئیس و منشی هیئت مدیره و انتخاب مدیر عامل و تعیین صاحبان امضای مجاز است، باید ارائه شود.
- لیست و مشخصات اعضای هیئت مدیره، بازرسان و مدیر عامل: لیست و مشخصات اعضای هیئت مدیره، بازرسان و مدیر عامل باید ارائه شود.
- مجوز ثبت: صدور مجوز ثبت شرکت تعاونی توسط اداره کل یا ادارات تعاون شهرستان ذیربط نیز مورد نیاز است.
مراحل ثبت شرکت تعاونی
- نوع تشکیل و اداره شرکت: شرکت تعاونی می‌تواند به صورت شرکت سهامی یا به هر شکل دیگری که شرکاء تعیین کنند، تشکیل و اداره شود. این موضوع باید با قوانین و مقررات مربوطه هماهنگ باشد.
- تاسیس توسط مجمع موسس: تاسیس شرکت تعاونی بر اساس تصمیم گیری مجمع موسس انجام می‌شود. مجمع موسس تشکیل شده از افرادی که شرایط عضویت را دارند، تصمیمات مربوط به تأسیس را اتخاذ می‌کند.
- اساسنامه تعاونی: هیأت موسس، اساسنامه شرکت تعاونی را طبق قوانین و مقررات، و با توجه به نمونه اساسنامه‌های وزارت تعاون، تدوین و تنظیم می‌کند. این اساسنامه شامل جزئیات مختلفی از جمله توجیه تشکیل تعاونی، مشخصات اعضا، میزان سهم هر عضو، و سایر موارد ضروری است.
- تشکیل مجمع عمومی اولیه: مجمع عمومی اولیه با حضور اعضا و تشکیل جلسه با ارائه رسید لازم، اقدام به تصویب اساسنامه، انتخاب هیات مدیره و سایر وظایف مجمع عمومی می‌نماید.
- مراحل ثبت: پس از تصویب اساسنامه و تشکیل مجمع عمومی اولیه، مراحل ثبت شرکت تعاونی شامل:
- تکمیل صورت‌جلسات مجمع موسس و اولین مجمع عمومی عادی
- تکمیل اساسنامه مورد تصویب مجمع عمومی
- درخواست کتبی ثبت شرکت
- طرح پیشنهادی و اخذ مجوز وزارت تعاون
- رسید پرداخت سرمایه
- تدوین و ارائه مدارک دعوت به تشکیل اولین جلسه مجمع عمومی عادی
- اخذ پروانه تاسیس: پس از صدور آگهی تاسیس در روزنامه رسمی، اداره تعاون، پروانه تاسیس برای شرکت تعاونی صادر می‌کند.تکمیل مراحل اخذ پروانه:
- تعیین شماره مخصوص (کد) توسط وزارت تعاون یا اداره کل تعاون
- ارائه درخواست کتبی شرکت یا اتحادیه تعاونی
- ارائه مدارک ثبت شرکت یا اتحادیه تعاونی و آگهی تاسیس در روزنامه رسمی
- صدور پروانه تاسیس توسط وزارت تعاون یا اداره کل تعاون
با اتمام این مراحل، شرکت تعاونی به صورت رسمی تأسیس شده و فعالیت خود را شروع می‌کند.
سخن نهایی
در پایان مقاله در مورد شرکت تعاونی، لازم است تا نکات کلیدی و اهمیت این نهادهای تعاونی را به طور خلاصه تاکید کنیم. شرکت‌های تعاونی، به عنوان نمونه‌هایی از تشکیلات اقتصادی و اجتماعی، نقش بسزایی در توسعه اقتصادی، اشتغال، و تقویت ارتباطات اجتماعی ایفا می‌کنند. از آنجایی که این نهادها بر اساس اصول تعاون و مشارکت ساخته شده‌اند، آنها توانسته‌اند اقتصادهای محلی را تقویت کرده و اعضای خود را به تجربه تجارت منصفانه و اشتراک اموال و خدمات هدایت نمایند. این شرکت‌ها همچنین در توزیع منابع، تقسیم عدالت اقتصادی، و ترویج تولید و مصرف مسئولانه نقش کلیدی دارند. در نهایت، اگر شما نیز به دنبال راحتی و اطمینان در مسیر تشکیل و ثبت شرکت خود هستید، شرکت راشا ثبت با تجربه و مهارت‌های برجسته در زمینه خدمات ثبت شرکت، آماده‌ست تا شما را در این مسیرهای حیاتی همراهی نماید. با ارائه خدمات حرفه‌ای و سریع در امور ثبت شرکت، راشا ثبت تضمین می‌کند که تمامی مراحل این فرآیند برای شما به یک تجربه آسان و مطمئن تبدیل شود. به ما اعتماد کنید، تا تجربه موفقیت شما را به یک آغاز جدید و پربار تبدیل کنیم.
بدون دیدگاه